社保也没交，打卡是指纹打卡，录了2个打卡视频，辞退谈话录音，但是现在我没劳动合同、没工资发放记录、没社保、没有面试谈工资的录音、没打卡记录，这样去劳动仲裁能要到赔偿吗

辞退是我上面的男领导，理由是你的工作能力可以，但是跟我配合度低（这里我要声明工作我都是有及时沟通和反馈，所以他不敢说我工作没做到位，只是跟他有个人矛盾，不和异性领导聊个人隐私话题，因为他每天上班下班聊说没边界感的话，工作第二周他还说我就直接怼一次，从那个时候消停了），那天是我把历时20天多做的数据敲定后倒入erp的下午

真的很奇葩，所以就是很气愤

试用期1个月，工作20天后人事找我签了劳动合同，这个公司签了一份不给员工，我当时天真的没想到会有辞退的这天……然后人事说没赔偿补偿啥的

社保也没交，打卡是指纹打卡，录了2个打卡视频，辞退谈话录音，但是现在我没劳动合同、没工资发放记录、没社保、没有面试谈工资的录音、没打卡记录，这样去劳动仲裁能要到赔偿吗

辞退是我上面的男领导，理由是你的工作能力可以，但是跟我配合度低（这里我要声明工作我都是有及时沟通和反馈，所以他不敢说我工作没做到位，只是跟他有个人矛盾，不和异性领导聊个人隐私话题，因为他每天上班下班聊说没边界感的话，工作第二周他还说我就直接怼一次，从那个时候消停了），那天是我把历时20天多做的数据敲定后倒入erp的下午

真的很奇葩，所以就是很气愤